안녕하세요. 인사이트코리아 NCS 풀이 교실입니다.
앞으로 틈틈히 사이트에서 어렵거나 특색있는 문제들을 풀어보고 공유하도록 하겠습니다.
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(다만, 이메일은 특성상 안보이는 부분이 있을 수도 있으니 이 경우 게시판에서 확인해주세요. ^^)
우리 학생들도 제시되는 다양한 문제들을 풀어보면서 NCS 문제 풀이 요령을 익히는 연습 시간을 가지시기 바랍니다.
아래 문제는 코레일에서 공개한 수리 예시 문항입니다.
아래와 같은 문제들은 정석적인 방정식의 방법으로 풀기가 까다로워 의외로 많이 틀리거나 시간 허비가 많은 문제입니다.
[사이트에서 퀴즈 방식으로 풀기 - 정답 및 풀이 확인 가능 ]
[ {{QUESTION:코레일 공개 예시 문제|2929|popup}} ]
위 내용은 메일에서는 안 보일 수 있습니다. 이 경우 아래를 참고해 주세요.
단, 정답 및 풀이는 게시판에서만 가능합니다. ^^
<문제>
작년 한 해 업무평가 점수가 가장 높았던 A, B, C, D 네 명의 직원에게 성과급을 지급했다. 제시된 조건에 따라 성과급은 A직원부터 D직원까지 차례로 지급되었다고 할 때, 네 직원에게 지급된 성과급 총액은?
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<보기> ㄱ. A직원은 성과급 총액의 1/3 보다 20만원 더 받았다. ㄴ. B직원은 A직원이 받고 남은 성과급의 1/2보다 10만원을 더 받았다. ㄷ. C직원은 B직원이 받고 남은 성과급의 1/3보다 60만원을 더 받았다. ㄹ. D직원은 C직원이 받고 남은 성과급의 1/2보다 70만원을 더 받았다.
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